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ニュースで「マクドナルドの店長は管理職か」という裁判があります．管理職扱いなので残業代がもらえず部下の方が給料が高い現象もあるとか．店長という責任から泊まり込むこともあり残業時間がピーク時で160時間超える事もあるとか．．．
私もスタッフ時代はタイムカード制でしたので残業時間を把握していました．私の場合は年の“平均残業時間”が160~170時間で，ピーク時は200時間を超えていました．公務員に代表される法的な労働時間は１日８時間として月に20日働くとして計160時間ですから，１ヶ月に二人分以上働いた事になります！ 月に160時間以上残業をするとどうなるかと言うと，（当時は携帯電話などないので）友人も親からも連絡が途絶える事でした．電話をしても留守だし，その返事ができないのですからそうなります．プライベートな荷物や宅急便は事務所に送ってくるようになっていました．休み時間にはドラッグストアに行きドリンク剤を飲むのが日課です．毎日が肉体と精神の疲労の限界ラインの綱渡り状態の日々でした．異常な精神状態の中で，しかも胃は痛むし，でも医者に行く時間もとれない！．．．．どうやって毎日を過ごすか，しかも短期決戦ではなく長期戦です． 当時の僕の一番のストレスは，「リーダーの判断力や指導力があれば早く帰れるのに徹夜になってしまう」というと言う不満でした．いくつかの設計チームがあるのですが「早いチームは残業が少ない」事でした．作業（作図）に無駄が無いのです．変更があっても最小限の作業で済む様に計算されたアドバイスがあります．これはデザインには関係ないことでブツブツとつぶやきながらも「出来る仕事師」とは．．．．そんな事を毎日体で感じながら，自分の仕事観が形勢されていきました．  （写真）昨日訪れた，大田区の某プロジェクト．天井には立派な照明があります．間違いなく高価な立派な照明ですが．．．．． 「百人町の家（13坪ハウス）」見学希望の方はメールください．案内します．（予定３月中旬あたり） 建築家．米村和夫の建築 Site |
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